Pro100Job.ru - Работа по всей России: поиск работы, вакансии крупнейших компаний, резюме лучших соискателей

Разместите бесплатно резюме на нашем сайте...
E-mail:
Пароль:
Забыли пароль
Запомнить меня
Регистрация

Вход | Регистрация | Город: Все города

     [Приглашаем Партнеров][Размещение Рекламы]

Cегодня: 2160 вакансий | 8 резюме | 91 компаний

В начало
Поиск работы
Подбор персонала
Каталог кадров.агентств
Каталог работодателей
Знакомства  (New!)
Новости | Статьи
Афиша мероприятий
Платные Услуги
Правила сайта
Объявления  (New!)
Форум | Задать вопрос

Газета Работа в Приморье ...

Работа на ДВ России ...

Вакансии Охранников на ДВ России...


    

Правила публикации вакансий на сайте Pro100job.ru

1. Размещаемое объявление должно содержать информацию об одной конкретной вакансии с понятным четким описанием, не допускающем два и более толкования. При этом на каждую вакансию от одной организации может быть опубликовано только одно объявление.

2. Объявление о вакансии можно условно поделить на три блока: "Описание вакансии", "Требования к соискателю" и "Контактная информация". Поля, отмеченные красной звездочкой (*), обязательны для заполнения. Все поля должны соответствовать их названию и смысловому назначению и быть заполнены в соответствии с правилами орфографии, без лишних сокращений, в каждом блоке первая буква - заглавная, остальные - строчные.

3. В блоке "Описание вакансии" необходимо указать название предлагаемой должности и ее принадлежность отраслевому каталогу, должностные обязанности, место работы и условия работы:

3.1. Поле "Должность" должно содержать в себе только название должности и заполняться следующим образом: без кавычек и точек в конце названия, без неоправданных сокращений, первая буква - заглавная, остальные - строчные. Например, Менеджер по работе с клиентами или Заместитель директора. Допустимо в названии одной должности перечисление трех ее синонимов. Например, Секретарь / Офис-менеджер / Ассистент руководителя. Любая дополнительная информация (а именно: расположение компании, сфера деятельности компании и т.п.) должна быть размещена в соответствующих блоках описания вакансии, а не в названии должности. Скобки в названии должности допускаются для уточнения участка работы, предмета торговли/услуг, названия отдела/департамента и т.п. Например, Бухгалтер (основные средства), Менеджер по продажам (канцтовары).

3.2. В соответствии с предлагаемой Вами вакансией необходимо выбрать категории внутри отраслей, в которых будет размещена вакансия. В одной вакансии можно указать не более 5 категорий. Выбранные категории должны соответствовать: названию должности, обязанностям сотрудника и сфере деятельности Вашей компании.

3.3. Поле "Должностные обязанности" должно содержать только перечисление тех обязанностей и задач, которые будет выполнять сотрудник на данной должности. Формулировки "Стандартные обязанности" или "Согласно должностной инструкции" не допускаются к публикации, т.к. в каждой организации на каждой должности обязанности всегда разные, и их необходимо описать в тексте объявления.

3.4. В поле "Город" нужно выбрать тот город, в котором открыта вакансия (место работы сотрудника). Если вы приглашаете на работу соискателей, не проживающих в этом городе, но готовых к переезду, укажите это, отметив вариант "Рассматриваются".

3.5. В поле "Доход" нужно указать тот уровень дохода, который Вы готовы предложить новому сотруднику. Если по каким-либо причинам Вы не можете это сделать, система автоматически подставит вариант "По договоренности".

3.6. В поле "Условия" прямым работодателям можно указать район, станцию метро или улицу месторасположения предлагаемого Вами рабочего места, описать особенности рабочего места, причину открытия вакансии, продолжительность испытательного срока, режим работы, а также те льготы, которыми пользуются сотрудники Вашей компании, например: бонусы и премии, страховка, обеды, проживание, спортзал и др. Если работа предполагает переезд Соискателя в другой город, то необходимо указать название города или района, куда предстоит переезд, условия работы и проживания будущих сотрудников.

3.7. Кадровым агентствам в поле "Условия" нужно подробно описать ту организацию, чьи интересы они представляют, характер деятельности этой организации и условия работы на предлагаемой должности (см. п. 3.6)

3.8. При размещении объявлений о вакансиях, предлагающих работу за рубежом, в поле "Условия" обязательно нужно указать сроки, условия работы и проживания будущих сотрудников, гарантии безопасности и легальности пребывания соискателя в стране работодателя.

4. Блок "Требования" должен содержать обязательные требования к соискателю, а также Ваши пожелания и предпочтения. Например, образование соискателя, а также знание иностранных языков и наличие водительских прав. В текстовом поле "Знания и умения" необходимо указать то, что сотрудник должен уметь и какими качествами и навыками обладать: например, владеть компьютерными навыками, иметь определенное профильное образование, знать определенные программы, оборудование и т.п.

5. Блок "Контактная информация" по умолчанию заполняется данными со страницы «Настройка».

5.1. Заполнение поля "Название организации" является обязательным. Если вы являетесь прямым работодателем и коммерческим клиентом портала Pro100job.ru и не хотите указывать название вашей организации, то вместо названия организации допускается использование описания деятельности компании, например: "Крупная торговая компания", "Инвестиционная компания", "Коммерческий банк", "Рекламное агентство", "Оптовая фирма", "Юридическая контора" и т.п. Если вы представляете кадровое агентство, то вам нужно обязательно указать название вашего агентства. Если вы размещаете объявление от частного лица, необходимо указать в этом поле "Частное лицо". Пожалуйста, не указывайте в поле "Название организации" символы и словосочетания: "ООО", "////", "Крупнейшее ОАО" и т.п. Эти сведения не несут никакой смысловой нагрузки и, соответственно, не привлекут должного внимания к вашей вакансии нужных вам специалистов.

5.2. Заполнение поля "Деятельность организации" является обязательным. В этом поле нужно указать сферу деятельности вашей компании, чтобы соискатель мог сразу получить представление о том, чем занимается ваша компания.

5.3. Остальные поля этого блока не являются обязательными для заполнения. Их можно оставить пустыми.

6. При размещении вакансий в открытом доступе сайта запрещается:

6.1. Копировать один и тот же текст в разных блоках объявления о вакансии.

6.2. Описывать более одной должности в тексте одного объявления о вакансии.

6.3. Публиковать несколько одинаковых объявлений об одной и той же вакансии, даже в разных категориях отраслей.

6.4. Запрещается размещать информацию, противоречащую законодательству, а также объявления, предлагающие работу в следующих сферах:

— игорный бизнес, азартные игры и развлечения;

— финансовые пирамиды;

— религиозные секты, оккультные и эротические услуги;

— написание дипломных, курсовых, контрольных и т.п. работ;

— заработок в Интернете, обработка электронной почты, проведение массовых электронных рассылок;

— сетевой маркетинг, прямые продажи.

Запрещается размещать объявления о вакансиях и предлагать соискателям из базы сайта Pro100job.ru:

— работу или обучение, требующие каких-либо оплат или первоначальных взносов в любой форме;

— предложения об эскорт-услугах, объявления брачных агентств или специализированных брачных сайтов;

— удаленную работу без указания городских телефонных номеров, корпоративных адреса сайта и электронной почты, ФИО контактного лица.

6.5. Размещать рекламу товаров и услуг (расценки на рекламу вы найдете здесь).

6.6. Указывать телефон, адрес электронной почты, а также любые ссылки в тексте вакансии. Для этого нужно использовать соответствующие поля в блоке «Контактная информация».

7. Порядок публикации вакансий на сайте Pro100job.ru:

7.1. Все вакансии, размещаемые на сайте Pro100job.ru, проходят проверку администратора. При правильном заполнении всех полей вакансия будет опубликована.

7.2. В случае несоответствия текста вакансии требованиям, описанным в настоящих Правилах размещения вакансий, Администрация оставляет за собой право отказать в публикации вакансии на сайте. При этом вы получите на свой электронный адрес уведомление администратора о тех изменениях, которые необходимо внести в текст вакансии для ее размещения на сайте.

7.3. Тексты объявлений о вакансиях, составленные в соответствии с Правилами размещения вакансий, публикуются на сайте Pro100job.ru в течение одного месяца.

7.4. Работодатели, публикующие вакансии на сайте Pro100job.ru, имеют право обновлять дату публикации вакансии. После обновления даты публикации вакансии срок размещения вакансии не изменяется, но при этом соискатели видят объявление с новой датой.

7.5. Администрация сайта оставляет за собой право вносить изменения в вакансии. Администрация сайта оставляет за собой право отказать в регистрации и публикации вакансий на сайте Pro100job.ru.



Правила размещения резюме на сайте Pro100job.ru

1. Размещаемое резюме должно содержать достоверную информацию об одном конкретном специалисте, ищущем работу.

2. Все поля должны соответствовать их названию и смысловому назначению и быть заполнены в соответствии с правилами орфографии, без лишних сокращений. Обязательные для заполнения поля перечислены внизу страницы (рядом с кнопкой «Далее»).

3. Для размещения и хранения резюме на сайте нужно выбрать категории в отрасли. Одно резюме можно разместить одновременно в пяти разных категориях.

4. В поле "Город" нужно выбрать тот город, в котором Вы проживаете. Если Вы готовы к переезду, отметьте в поле "Переезд в другой город" - "Готов".

5. В поле "Зарплата" нужно указывать тот уровень дохода, с которого Вы готовы приступить к работе. Если по каким-либо причинам Вы не можете указать ожидаемый уровень дохода, оставьте это поле пустым, автоматически в резюме будет указано "По договоренности". При этом Вам следует иметь в виду, что при указании в резюме уровня дохода "По договоренности" отклик на объявление снижается.

6. При размещении резюме на сайте Pro100job.ru запрещается:

6.1. Указывать контактную информацию в тексте резюме. ФИО, телефоны, адрес электронной почты и другие контакты можно указывать только в блоке "Личное" в соответствующих полях.

6.2. Размещать резюме через посредников. Контакты в резюме должны принадлежать только человеку, непосредственно ищущему работу.

6.3. Дублировать одну и ту же информацию в разных блоках и разделах резюме.

6.4. Использовать в тексте резюме и сопроводительных письмах к нему ненормативную лексику, жаргонизмы, прочие слова и выражения, которые могут оскорбить других людей.

6.5. Описывать более одного специалиста в тексте одного объявления.

6.6. Размещать несколько одинаковых резюме одного и того же специалиста.

6.7. Использовать HTML-теги, а также давать ссылки на другие сайты (в том числе на интернет-ресурсы, предметом деятельности которых является содействие в трудоустройстве и/или поиску работников, а также содействие в поиске заказчиков и/или исполнителей по гражданско-правовым договорам) в тексте резюме и сопроводительных писем.

6.8. Размещать в резюме и сопроводительных письмах к нему информацию, противоречащую законодательству, а также объявления, связанные с игорным бизнесом, финансовыми пирамидами, религиозными сектами, оккультными и эротическими услугами, заработком в интернете, обработкой электронной почты, проведением массовых электронных рассылок, сетевым маркетингом, а также предлагать работу или обучение, требующие каких-либо оплат или первоначальных взносов в любой форме.

6.9. Размещать в резюме и сопроводительных письмах к нему рекламные объявления (расценки на рекламу Вы найдете здесь).

7. Требования к фотографиям (наличие фотографии в резюме не является обязательным):

7.1. Фотографии пользователя к резюме должны соответствовать следующим требованиям:

— снимок должен быть хорошего качества (отчётливо видно лицо),

— на снимке должен быть только один человек,

— фотография должна соответствовать содержанию резюме, запрещено размещать фотографии:

— на которых отсутствует изображение человека;

— содержащие эротику или порнографию (фотографии без одежды частично или полностью);

— на которых изображены известные люди (и это не Вы), персонажи фильмов или мультфильмов;

— содержащие рекламу, адреса других сайтов, телефоны;

— существенно измененные в каком-либо графическом редакторе (в том числе коллажи).

7.2. Фотографии пользователей в портфолио.

Портфолио - это собрание фотографий, дающих представление о предлагаемых услугах специалиста (модель, фотограф, дизайнер, архитектор и т.д.). В портфолио могут быть размещены примеры Ваших работ. Все резюме, размещаемые на портале Pro100job.ru, проходят проверку администратора. В случае нарушения Правил размещения резюме на сайте резюме может быть удалено с сайта. Внимание! Правила размещения резюме на Pro100job.ru устанавливаются Порталом и публикуются на Pro100job.ru в разделе «Правила размещения резюме». Правила могут быть изменены Порталом в любое время. Соискатель в полном объеме несет ответственность за соблюдение указанных требований. Портал Pro100job.ru оставляет за собой право удалить резюме, а также удалить/заблокировать личную регистрацию Соискателя без предупреждения.


 
 

Контекстная реклама

https://swisshalley.com/

Центр образования за рубежом Students International

Парфюмерия в Хабаровске

Разместить здесь Вашу Рекламу?

Красноярский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения

ДИНАСТИЯ, мебельная фабрика

Лучшие тренинги Владивостока!

ZakAutoCom лучшие Авто из Америки и Японии

Агентство Недвижимости ТИТУЛ-ДВ

Профессиональное Обучение и Трудоустройство

iPhone 5S, iPad Air, iPad mini 2, прокачка, ремонт во Владивостоке

ООО "Иженерно-технический центр "подъемно-транспортные механизмы"

Дальневосточный Центр Производительности

Автоматизированные Системы Безопасности

Вакансий/Резюме/Анкет/Объявл.

Минская область
0 / 0 / 0 / 1
Амурская область
1 / 0 / 0 / 0
Башкортостан республика
0 / 1 / 0 / 0
Дагестан республика
0 / 0 / 1 / 0
Иркутская область
682 / 4 / 3 / 5
Краснодарский край
1 / 0 / 0 / 0
Красноярский край
917 / 0 / 3 / 9
Москва и Московская обл.
26 / 3 / 9 / 4
Новосибирская область
313 / 2 / 3 / 0
Приморский край
1486 / 3 / 5 / 13
Ростовская область
0 / 1 / 0 / 0
С-Петербург и Ленингр.обл.
8 / 3 / 0 / 0
Тюменская область
0 / 0 / 1 / 0
Хабаровский край
301 / 4 / 3 / 9
Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Разместить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Подписка на вакансии

(c) Copyright OOO"ПРОСТРОЙ", 2013.Написать письмо E-mail: admin@pro100job.ru

Уважаемые посетители сайта! У нас сайт без строгой модерации. Все услуги бесплатны.
Администрация не несет ответственности за содержание обьявлений и источник, который их разместил.
ООО Прострой, 690048, г.Владивосток, ул.Стрельникова 9а офис 340.
ОГРН 1132553002802. ИНН 2553041490 КПП 254301001. ОКПО 20781223. ОАО СКБ ПРИМОРЬЯ "ПРИМСОЦБАНК".
РС 40702810000100003251. КС 30101810200000000803 в ГРКЦ ГУ БАНКА РОССИИ по Приморскому краю, г.Владивосток.
БИК 040507805
Яндекс.Метрика Анализ сайта